ডাউন সিনড্রোম সহ কর্মচারীকে বহিস্কার করার পরে বিচারক ওয়ালমার্টের নতুন বিচারের অনুরোধ প্রত্যাখ্যান করেছেন — 2025
দীর্ঘদিনের কর্মচারী মার্লো স্প্যাথের বিরুদ্ধে বৈষম্যের অভিযোগে ওয়ালমার্টকে আদালতে আনা হয়েছিল, যিনি ছিলেন ডাউন সিনড্রোম . খুচরা বিক্রেতা তার সময়সূচী পরিবর্তন করতে অস্বীকার করে এবং তাকে চাকরিচ্যুত করে। একটি জুরি এটি নির্ধারণ করেছে ওয়ালমার্ট এটি করে আইন লঙ্ঘন করেছে এবং চেইন একটি নতুন বিচারের জন্য একটি অনুরোধ করেছে, যা সোমবার ফেডারেল বিচারক প্রত্যাখ্যান করেছেন।
স্প্যাথ 16 বছর ধরে ওয়ালমার্টে কাজ করেছেন। তার কাজ বেশিরভাগই তার তোয়ালে ভাঁজ করা, গ্রাহকদের সাহায্য করা এবং আইলস পরিষ্কার করা দেখেছে। স্প্যাথ রাতের খাবারের জন্য সময়মতো অফিস থেকে বাড়ি ফেরার জন্য বাস পরিবহনের উপর নির্ভর করত, কিন্তু সময়সূচীতে একটি নতুন কম্পিউটারাইজড পরিবর্তন স্প্যাথের পরিকল্পনাকে সম্পূর্ণভাবে বন্ধ করে দেয় এবং স্প্যাথ, তার পঞ্চাশের দশকে, সামঞ্জস্য করতে অক্ষম ছিল। বছরের পর বছর ধরে যা ছিল তার সময়সূচী পরিবর্তন করার পরিবর্তে, ওয়ালমার্ট তাকে জুলাই 2015 এ বরখাস্ত করে। এই বিচারটি বছরের পর বছর ধরে আইনি পদক্ষেপ এবং এই পদক্ষেপের ফলস্বরূপ সবচেয়ে সাম্প্রতিক।
পরিবারের সদস্যরা মার্লো স্প্যাথের বিচার চান
দীর্ঘদিনের কর্মচারী মার্লো স্প্যাথ / অলিম্পাস ডিজিটাল ক্যামেরা / উইকিমিডিয়া কমন্সকে ছেড়ে দেওয়ার জন্য ওয়ালমার্ট আগুনের মুখে
70 এর দশকের হার্টথ্রবস
স্প্যাথকে বরখাস্ত করার পরে, তার পরিবার একটি আইনি লড়াই শুরু করেছিল যা তৈরিতে সাত বছর ধরে চলেছিল। স্প্যাথের বোন এবং আইনি অভিভাবক অ্যামি জো স্টিভেনসন বলেছেন তার ভাইবোন 'একটি শেল মধ্যে receded' এবং তার উদ্দেশ্য বোধ হারিয়েছে যখন ওয়ালমার্ট তাকে ওয়ালমার্ট সুপারসেন্টার চাকরি থেকে বরখাস্ত করেছিল তখন সে প্রায় দুই দশক ধরে বজায় রেখেছিল। স্প্যাথ জিজ্ঞাসা করবে, 'কেন আমি? কেন তারা আমার সাথে এমন করল?' এবং যখন ওয়ালমার্টের বিজ্ঞাপন টিভিতে আসে তখন তার মুখ ঢেকে দেয়।
সম্পর্কিত: ডাউন সিনড্রোম সহ মডেল ক্যাটওয়াকে তার স্টাফ স্ট্রুট করে
'ট্রমাটিক' অভিজ্ঞতার প্রতিক্রিয়ায়, স্প্যাথের পরিবার আইনি পদক্ষেপ নিয়েছে। আমেরিকানস উইথ ডিজঅ্যাবিলিটিস অ্যাক্টের জন্য নিয়োগকর্তাদের কর্মীদের জন্য যুক্তিসঙ্গত থাকার ব্যবস্থা করতে হবে, যাতে প্রত্যেকের সমান পদ এবং কাজের ক্ষেত্রে সমান সুযোগ থাকতে পারে। 2021 সালে, গ্রীন বে, উইসকনসিনের একটি ফেডারেল আদালতের একটি জুরি রায় দেয় যে ওয়ালমার্ট আইন লঙ্ঘন করেছে, যেমন ADA-তে বর্ণিত হয়েছে, তার প্রয়োজন অনুসারে তার সময়সূচী সামঞ্জস্য করতে অস্বীকার করে।
মার্লো স্প্যাথ মামলার সাথে ইতিহাস তৈরি এবং উদাহরণ স্থাপন করা হয়েছে
ডাউন সিনড্রোমে আক্রান্ত মারলো স্প্যাথ 'একটি খোলসে পরিণত হয়েছিল' এবং ওয়ালমার্ট যখন তাকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করেছিল তখন তার উদ্দেশ্য বোধ হারিয়েছিল, তার বোন বলেছিলেন। গত সপ্তাহে, একটি জুরি দেখেছে যে ওয়ালমার্ট তার অধিকার লঙ্ঘন করেছে এবং 5 মিলিয়নের বেশি ক্ষতিপূরণ দিয়েছে। https://t.co/zam6pm8WcZ
— NBC4 ওয়াশিংটন (@nbcwashington) 24 জুলাই, 2021
বারব্রা স্ট্রিজ্যান্ড এবং জুডি মালা
বড় নাম খুচরা বিক্রেতাদের পছন্দ ওয়ালমার্ট মাইক্রোস্কোপের আওতায় এসেছে আগে তারা তাদের কর্মীদের সাথে যেভাবে আচরণ করে সব ব্যাকগ্রাউন্ডের। কিন্তু এই আদালত যে প্রভাব ফেলতে চেয়েছিল তা দেখতে একটি মাইক্রোস্কোপের প্রয়োজন হবে না। জুরি প্রাথমিকভাবে ওয়ালমার্টকে 5 মিলিয়ন ক্ষতিপূরণ দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছিল, যা US Equal Employment Opportunity Commission, যেটি Spaeth-এর পক্ষে মামলা দায়ের করেছিল, দ্বারা জয়ী একক শিকারের জন্য আদেশ দেওয়া সর্বোচ্চ পরিমাণের একটি।
একটি নতুন কম্পিউটারাইজড সিস্টেম স্প্যাথের সময়সূচী / উইকিমিডিয়া কমন্স পরিবর্তন করেছে
শেষ পর্যন্ত, বিচারক এটিকে 0,000 এ পরিবর্তন করেন, কিন্তু ওয়ালমার্টকে স্প্যাথকে ,000 ফেরত প্রদানের নির্দেশ দেন; সুপারসেন্টারকেও তাকে অবিলম্বে পুনরায় নিয়োগ দিতে হয়েছিল যদি সে সেখানে আবার কাজ শুরু করার ইচ্ছা প্রকাশ করে। ওয়ালমার্ট এই রায়ে ভিড় করে এবং জুরিকে রায় এবং চার্জ টস করতে বলে। চেইন যুক্তি দিয়েছিল যে সংস্থাটি প্রমাণ করেনি যে ওয়ালমার্ট জানত যে স্প্যাথের সময়সূচী দ্বন্দ্বগুলি তার ডাউন সিনড্রোমের সাথে যুক্ত ছিল। আদালত এই উপসংহারে নড়বে না, কারণ বিচারক এই সিদ্ধান্তে পৌঁছেছেন যে 'জুরি সেই বাস্তব প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য উপযুক্ত ছিল, এবং এই আদালত সেই উপসংহারে বিরক্ত করবে না।' যদিও স্টিভেনসন বলেছেন যে স্প্যাথ 'এখনও একটি পয়সাও দেখেনি।'
ওয়ালমার্ট এখনও আপিল করতে পারে, এবং মুখপাত্র র্যান্ডি হারগ্রোভ বলেছেন যে সংস্থাটি 'মতামত পর্যালোচনা করছে এবং আমাদের বিকল্পগুলি বিবেচনা করছে।'
আজ ছোট্ট ঘর cast
স্প্যাথের কেস রেকর্ড ভেঙেছে / ফ্লিকার